• Home
  • > 진로·취업 > 취업가이드 > 취업전략

취업전략취업전략 목록보기

2. 취업전략 수립

취업을 하기 전 중요한 부분 중 하나가 취업전략 수립이다. 그런데 과연 어떠한 방법으로 보다 효과적인 취업전략을 수립할 것인가?
노력하는 자가 남들보다 앞서 나갈 수 있듯이 취업을 하기 위해서도 남보다 한발 먼저 움직여 많은 정보를 수집하는 것이 취업전략 중 하나이다. 하지만 많은 정보를 수집한다고 해서 취업에 보탬이 되는 것은 아니다. 막연하게 많은 정보를 수집하여 취업준비를 하는 것보다 확실한 정보를 취합하고 재구성하여 나에게 맞는 취업정보를 찾는 것이 중요하다.

    1) 적성과 역량을 고려한 목표 설계
  • 자신의 적성과 역량을 전혀 고려하지 않고, 무작정 직업을 선택하는 것은 전혀 바람직하지 않다. 즉 자신의 적성과 역량을 고려하여 본인에게 적합한 직업을 선택해야 한다. 그래야 실현 가능한 자신의 목표를 설계할 수 있고 좀 더 효과적인 취업전략을 수립할 수 있으며 취업 성공 확률을 높일 수 있다.
    2) SWOT 분석을 이용한 전략수립
  • SWOT 분석이란 Strength(강점), Weakness(약점), Opportunity(기회), Threat(위협)의 앞 글자로 기업의 마케팅 전략 중 하나이다. 이는 기업의 내부환경을 분석하여 강점과 기회는 살리고, 약점과 위협은 억제하여 최선의 마케팅 전략을 수립하는 것인데 이러한 SWOT 분석을 기업의 마케팅이 아닌 자신에게 적용하여 강점과 약점, 기회와 위협을 찾아내어 취업전략을 수립하는 것도 좋은 방법이다. 축구선수를 예를 들어보면 다음과 같이 할 수 있다.
축구선수의 예
- 강점(Strength) : 나는 발이 빠르며 슈팅이 강하다
- 약점(Weakness) : 나는 체격이 작아 불리하다
- 기회(Opportunity) : 나는 발이 빠르고 슈팅이 강하기 때문에 중앙 미드필더 포지션을맡을 수 있다
- 위협(Threat) : 나는 체격이 큰 선수들에게 밀릴 수 있다

위와 같이 본인의 강점, 약점, 기회, 위협 등을 파악하여 SWOT 전략을 세운다면 좀 더 효과적인 취업전략을 수립할 수 있을 것이다.


    ① SWOT세부전략 (예시)

    SWOT세부전략
    내 부 역 량
    Strength(강점) : 남들보다 뛰어난 강점 Weakness(약점) : 자신의 약점
    - 회계상의 거래에 대한 분개를 잘함
    - 말하는 것을 좋아함
    - 야근 시에도 끄떡없는 체력
    - 사람들을 좋아함
    - 학점이 낮음
    - 자격증이 없음
    외 부 환 경
    Opportunity(기회) : 외부환경 중 기회요소 Threat(위협) : 외부환경 중 위협요소
    - 교수님의 추천
    - 관련 분야에 종사하는 지인이 많음
    - 자격증 요구가 많음
    - 관련분야에 극심한 취업난

    위와 같은 방법으로 SWOT 전략에 대해 세부요소를 작성했다면 SWOT를 활용하도록 하자

    ② SWOT의 활용 (예시)
    - SO 전략 (강점을 가지고 기회를 살리는 전략)
    : 사람들을 좋아하고 말하는 것을 좋아하므로 관련된 직업을 탐색한다.
    - WO 전략 (약점을 보완하며 기회를 살리는 전략)
    : 희망분야 채용시장에서의 요구수준을 맞추기 위해 자격증 취득준비를 하고 자격증 취득 후
    지인을 통해 기업의 채용정보를 알아본다.
    - ST 전략 (강점을 가지고 위협을 최소화하는 전략)
    : 자격을 요구하는 직업보다 사람들을 대하는 직업을 선택한다.
    - WT 전략 (약점을 보완하고 위협을 최소화하는 전략)
    : 자격증을 취득하도록 하거나, 지인의 추천으로 취업하도록 한다.
TIP
SWOT전략은 자기에게 가장 맞는 전략을 수립하는 것이 좋으며, SWOT전략을 수립할때에는 SO전략과 함께 WO전략을 같이 선택하여 수립하는 것이 좋다.